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中小机构暑期续班,有招儿

关于暑假续费,大多机构往往都将重心更多的放在教务团队的后端运营能力上,但事实上,在中小机构后端服务能力偏弱的情况下,最适合中小机构的暑假课续费打法还是用好后端教学的“自然启动”与“续航”能力。

营销人私藏的42则营销心法!

营销大师特德·莱维特说过一句话:没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。

美术宝获千万融资,立思辰投资凹凸:教育未来的多元化发展

随着5G技术、人工智能、智能终端的普及,不仅仅是当下火爆的在线教育,教育多元化也正在影响着整个行业的未来发展。

我在一家培训机构实践OMO

而今天我要和你说个故事,反正大家都喜欢听故事,也喜欢讲故事,上一个讲故事的人十有八九已经沐浴到天使的圣光了。

冰与火之歌,七月教培机构出现两极分化

近日,网络曝光长春一民办幼儿园园长不堪压力自杀,随着迪士尼英语宣布关闭全国40余家门店,各大中小机构都面临着破产的情况。

重燃的风口:需求爆发之下的1对1教学

疫情期间,各大教育机构推出的免费公益课程,掀起了一阵“免费潮”,让全国学生体验到了不同模式的校外课程魅力。在这之中,学科1对1辅导得到了众多家长学生的认可与信赖。

线下商户,如何开展活动获客?

当下,受疫情影响,广大中小商户线下获客困难重重,线上获客竞争日益加剧。要想在激烈的竞争中脱颖而出,线上线下多渠道获客势在必行。流量是生意的核心,在流量为王的时代,中小型店铺如何引流获客,打造属于自己自

干货 | 2020上半年惨淡收场,下半年如何才能抢个头彩?

转眼间2020年已过半,学邦君为校长们详细的整理了2020下半年校区日常工作内容和计划,机构可以根据校区实际情况按照这个计划提前规划,为2020下半年抢个头彩!不知2020年已过半,七月如期而至,假如上半年招生不理想,那

校长秘籍:机构避免人才流失的对策,我找到了

机构人才流动是一个普遍的现象,但也很容易造成人才流失严重。人才流失是指人才离开机构,亦即离职。人才流失不仅会增加机构的经营成本,造成机构资产的流失,商业机密的泄露,而且还会给留下来的员工造成心理上的消

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