一到寒假，各教育机构又开始招生忙，不急的只有经营出众的机构，因为他们已经在平时积累好了生源，关键节点也不会落于人后的！ 想要在市场立足，占据份额，首先就是要经营好。那如何才能经营好机构，保证淡旺季都能

​发传单也就只是发一张纸质的传单，五颜六色、密密麻麻，家长接过去直接给扔垃圾桶。 这说明什么？你推销的广告痕迹太明显！

小学每年的寒暑假加起来将近3个月，如果假期不开班不但没有收入，而且该缴纳的房租、物业费一样都少不了。有些时候还需要给老师发放一些补贴或基本工资。好多个校长微信问我关于寒暑假招生怎么进行，其实不管是暑假、

在当今的教育市场上，出现的“生源大战”是越来越猛烈，尤其是面临今年的暑期，各大培训机构都已经开始了暑期招生的策划。招生策划的好坏，直接影响着学校的生源问题，不少机构已经尝试到了招生策划所带来的甜头。但

学校经过一个阶段的运作，已招收100—200个学员，但一直在这个数上徘徊，再往下发展似乎很难突破。今天我们聊一聊要想突破这个徘徊期，需要做些什么？

众所周知，对于一个刚起步的新机构来说，招生是最难的。经常有校长一把鼻涕一把泪地说，欢欢喜喜地把校区开起来了，传单广告做下去，招到的学生还没老师多。那么，如何让招生工作更有效，快速实现从0到1的裂变呢?以下

合作背景日趋激烈的市场竞争，不仅在同行业之间，甚至在不同行业的企业之间也缺乏必要的信息交流。很多企业虽然经营的是不同的产品或服务，但面对的都是同一个市场、同一个消费者。通过异业联盟的形式，提供了一个商

你会的宣传模式，别人一样会， 你能在这样的广告战中，赢得对手几分？

“禀赋效应”也叫“所有权依赖症”，也就是说，当你把一件商品带回家之后，它已经像是家中财产的一部分了，这使得人们不愿意归还而更愿意购买该产品。