通过内部评比活动，可以扩大机构现有影响力，认可机构的学员将为机构传播其价值追求。

关于暑假续费，大多机构往往都将重心更多的放在教务团队的后端运营能力上，但事实上，在中小机构后端服务能力偏弱的情况下，最适合中小机构的暑假课续费打法还是用好后端教学的“自然启动”与“续航”能力。

一所幼儿园，在其运营和管理过程中，招生是所有工作的重中之重。生源保证是一家幼儿园各项工作能够顺利开展的基础。

教育咨询师被家长拒绝几次是很常见的，要想签单就要有颗“哪怕家长虐我千百遍，我带家长如初恋”的强大心脏，把家长紧紧跟住，直到签单。

对于教培机构而言，如何获取更多生源如何持续招生，已然是老生常谈。然而每一次招生渠道的思考，似乎都让我们再次回到原点，再次陷入最初的沉思。这，当然不是我们想要的！

口碑营销最初的形式就是耳口相传。后来，随着媒体行业的不断发展，口碑营销有所改变，但其成本低廉、拥有强大的传播力量的优势保留下来。

招生难，招聘难，这是机构的两个难处。开学在即，各家机构已经马不停蹄地开展招生了。你真的知道如何招生么？今天小觅就给大家分享一下机构线上、线下招生的实用小窍门。

互联网不断发达的情况下，教育培训行业的招生也发生了大变革，已经由火爆的线下招生逐渐转变到线上招生。特别是2020年新冠肺炎疫情的冲击下，传统的线下招生方式受阻，“战场”已经转移到了线上，线上招生将是一个趋

随着抖音的火爆，越来越多的教培机构把目光聚焦到了抖音，而且有些尝试地较早的机构，已经收获了不错的结果。